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777娱玩城宝德学院2017年工作要点
2017-04-20 10:56:49   来源: 点击:

    2017年是学院事业发展重要的一年。这一年
    总的工作目标是:坚持社会主义办学方向,坚持依法办学;认真贯彻落实党的教育方针,着力培养社会主义合格建设者和接班人;深化人才培养方式改革,确立教学中心地位,不断创新,凝练专业特色,主动适应经济社会发展对人才的需求,不断提升本科教学质量和人才培养质量;深化人事制度改革,加强教职工队伍建设,增强办学能力;加强教风、学风建设,树立良好校风;加大投入,进一步改善办学条件;全方位维护好校园安全稳定。
    总的工作要求是:切实改进工作作风,提高工作效率。树立更高工作标准,担起责任,提高执行力。树立全局观念和整体意识,加强沟通,团结协作。各级管理干部要讲规矩守纪律,要深入基层接地气,注重工作实效。对工作懈怠,不作为,不会为,不善为,逃避责任,不起带头表率作用,不严格要求自己的管理干部要进行调整。加强绩效考评,完善并实施各级各类人员的日常考核。实施淘汰机制,增强教职工忧患意识和责任意识,做好本职工作。加强教职工培训和业务学习。坚持勤俭办学,厉行节约。
    一、党的建设
   
1、加强党对学院的领导和监督
    深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,按照市委教育工委和商业大学党委的要求,切实加强党对学院工作的领导,落实党的方针政策,坚持正确的办学方向;切实加强思想政治工作,增强党员干部的“四个意识”,提高师生的政治素养和思想觉悟;坚持育人为本、德育为先,培养合格的社会主义建设者和接班人;加强勤政廉洁教育,形成党员干部敢于担当、有所作为,廉洁奉公、风清气正的政治生态环境。
    2、加强党团基层组织建设
    加强党的基层组织建设,健全各教学单位和行政机关等部门的党支部;设立专门的党务工作机构,加强宣传思想、纪律监察和团群工作;按照党章要求,积极培养申请入党积极分子,发展新党员;加强对学生党员的培养和教育,使学生党员能真正发挥先锋模范作用;加强对共青团的领导,教育引导青年学生坚定中国特色社会主义理想信念。
    二、教育教学
    3、实施按专业大类招生
    为调动新生入学后的学习积极性,给新生提供入学后更有针对性的专业选择机会,也为相对均衡专业规模,实施按专业大类招生,实现招生工作从以学生志愿优先,转变到以计划指标优先。通过合理编制招生计划和专业分流计划、开展有效的招生宣传、制定包括学生分流在内的管理办法,既要保证生源数量,又要努力提高生源质量。
    4、修订人才培养方案
    为适应按专业大类招生及人才培养模式改革的需要,进行2017版人才培养方案修订。新的培养方案要明确应用型人才的培养规格和要求,合理搭建专业大类的公共课程平台,优化专业基础课、专业课的设置,注重实践性教学环节。根据新版人才培养方案,制定各门课程和实践环节的教学大纲。
    5、构建教学质量监控体系
    为保证和不断提高教学质量,构建由学院、教学系(部)二级教学督导组和学生评教组成的教学质量监控体系。结合学生信息员提供的教学信息,及时了解和掌握教学运行状况;及时解决教学运行中的困难和问题;帮助教师,特别是青年教师发扬教学所长,改进教学中的不足,不断提高教师的教学水平。
    6、创新人才培养模式
    积极打造本科创新创业教育体系,积极参加市教委的创新创业教师与学生的引导项目,将创新创业与本科人才培养进一步有机整合在一起;培养复合型人才,提高学生就业适应性与竞争能力,实行主辅修制,为学有余力并愿意扩大专业知识面的学生设立辅修学位专业;积极探索专业与行业结合的人才培养模式,鼓励有条件的专业与企业密切合作,加强理论教学和实践教学的结合,鼓励学生在学期间考取职业资格证书;积极组织学生参加市教委组织的学科竞赛,通过参赛,检验学生综合能力水平,提高人才培养质量;加强教学信息化建设,创造条件开设慕课,逐渐增加网络教学环节的比例,鼓励教师在教学中尝试教学方法改革,强化教学过程的师生互动,切实采取措施调动学生学习主动性和积极性。
    7、整合校内实验(实训)基地
    构建实践教学体系,加强实验(实训)基地建设,以适应培养应用型人才的需要。整合学院现有资源,适度更新和添置部分设备,组建经济管理虚拟仿真实验教学中心、艺术设计实验教学中心、计算机与网络技术实验教学中心、外语训练中心。根据各专业人才培养要求,开发实验(实训)项目,尤其是开发设计型、综合型实验项目,以及单独设课的实验教学,不断提高实验教学水平。通过优化资源配置,强化管理,提高设备利用率。
    三、学生工作 
    8、加强学风建设
    坚持教育管理和服务引导相结合,加强学风建设。要引导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,培养良好的学习习惯,坚持诚信至上;要充分发挥学生工作队伍的主体作用、任课教师言传身教的育人作用、同学之间的示范和相互帮助作用,构成引导学生积极向上的合力;要严格管理,纠正不良风气,鼓励良好作风,形成学风建设的长效机制。
    9、搭建学生活动平台
    搭建学生活动平台,办好学生社团,广泛开展主题鲜明的校园文化活动,用文化活动助力学风建设。按照“强特色、树品牌”的思路,开展与专业学习相关的特色品牌活动,激发学生的学习积极性;组织学生参加学院、天津市和国家举办的各类学科竞赛、体育比赛、文艺展演等活动,鼓励学生提高综合素质;办好“一班一品”活动,激发学生热爱班集体,树立良好班风;组织学生开展“社会实践”、“读书月”、“感动校园”和“走下网络、走出宿舍、走向操场”的“三走”等活动,鼓励学生全面发展。
    10、构建全方位服务学生体系
    构建全方位的服务体系,帮助学生健康成长,顺利完成学业。改进学生评优工作,坚持公平公正的原则,真正发挥优秀学生的榜样示范作用;改进经济贫困学生资助工作,对贫困生务必定位精准,帮扶到位;改进心理测评手段和方式,改善心理咨询工作环境,及时发现存在心理困难学生,给予积极的心理干预或给予休学治疗等正确指导;开展丰富多彩的宿舍文化活动,落实宿舍安全责任制,创建文明和谐安全的宿舍环境;开展就业和职业生涯规划指导,开拓毕业生就业渠道,组织好交流洽谈会,提供便捷的毕业、就业手续办理通道。
    11、加强辅导员队伍建设
    学生工作队伍是学生工作的主体,加强辅导员队伍建设是做好学生工作的基本保证。充实辅导员队伍,保证辅导员与学生有合理的数量比例;组织编写辅导员工作手册,开展辅导员培训交流,提高辅导员的实际工作能力;举办辅导员技能大赛,对辅导员工作实行量化考核,激励辅导员努力提高、积极进取。
    四、队伍建设
    12、完善人事制度改革方案
    继续完善人事制度改革,包括制定并实施《考核管理办法》、《薪酬管理规定》等制度。《考核管理办法》要以规定的部门和岗位职责为基本依据,考核部门(单位)和个人执行和完成职责的情况,做出年度和聘期的客观评价,考核结果要对教职工起到有效的激励和鞭策作用;《薪酬管理规定》要按照“按岗取酬、优劳优酬、多劳多得、酬劳相当”的原则,理顺并建立相对合理的薪酬体系和增长机制。
    13、人才引进与培养
    队伍建设直接关系到办学水平和办学能力的提升。在进一步明确各部门的工作职能,理顺部门间工作关系,调整岗位设置及岗位职责,构建高效率的管理、服务体系的基础上,核定各部门和各教学单位的人员编制,以及人员结构要求。根据编制及结构要求,充实或精简队伍,调整优化结构。要加强自有专任教师的引进和培养,努力提高教师队伍的整体水平。
    五、制度建设 
    14、完善规章制度
    建立健全规章制度,做到运行高效有序、管理有章可循、办学有政策引导,避免工作随意性。要继续梳理现有各项规章制度、政策规定和工作程序,淘汰已过时不再使用的,完善需修订或补充的,制定办学过程中需要新建立的,形成符合教育部新颁布的《普通高等学校学生管理规定》、适应当前办学需要的完备的制度体系,推动学院各项改革向纵深发展。
    15、实施物业保安服务外包
    为集中精力做好办学主业,提高物业、保安服务质量,对部分后勤保卫工作实行专业化服务外包。制定物业、保安服务外包招标方案,明确服务内容和服务标准;坚持公开公平的原则,招标确定承包专业公司;完成相关工作的顺利交接;相关部门履行外包后的监管职责。
    六、环境建设
    16、教学行政用房布局调整
    针对目前学院布局较为凌乱带来的工作不便,进行校内教学行政用房布局调整。在满足教学需要的前提下,各单位办公室、教研室、实验室(中心)、会议室要相对集中;要有利于教室资源、实验室资源的共享共用;要方便教学运行和管理;要方便校园网络更新升级;要合理安排教辅及行政办公用房。同时,对未来学院事业发展要留有适度空间。
    17、校园环境整治
    优雅的校园环境是育人的重要方面。完成校园内主干道路的规划和路面铺设、修整,基本实现“人车分流,车流有序”;完成前校区湖区景观的美化改造;维修更换部分学生宿舍楼供水管道;修整改造运动场地,为学生提供安全的运动条件。
    18、校园网升级改造
    实现校园信息化、建设智慧校园需要高效、现代化的校园网络支持。对校园网做出整体规划,改造基础管网,形成合理、完善的管网布局;实现数据、信息资源共享,建立和完善科学规范、互联互通的综合管理信息系统;构建教学资源平台,方便教师的授课和进修提高,方便学生的学习和复习;整合各类教师、学生用“卡”,实现真正意义上的“一卡通”;整合校园安防设施,实现集成化安防系统;保证校园网络安全。
    七、综合保障
    19、成立集采快检中心
    根据市教委的要求,成立食堂集采快检中心。按照“运行流畅、方便商户、经济合理、安全卫生”的要求,制定该中心的管理制度,包括中心的职能范围、工作流程、入库出库、资金结算等规定;根据实际需要,选址、整修并配置相应的设备;组织工作人员开展调研、学习和培训,尽快适应工作要求。
    20、开展平安校园标准化建设
    落实《天津市平安高校安全管理标准化建设实施方案》(津教委保〔2016〕1号)要求,完善平安校园治安、消防、食堂安全机制;加强责任体系、组织机构与队伍、安全教育制度、技术安防等建设;加强反恐怖防范、校园及周边治安、流动人口管理,确保校园政治稳定、治安秩序稳定,无火灾和食品安全隐患。按照市委市政府《关于全面开展安全生产隐患大排查大整治的通知》要求,建立健全督导检查、通报、限期整改、反馈和“回头看”等工作制度,建立巡视制度和交叉检查机制,确保检查发现及时、隐患整改到位,形成检查整改闭环系统。

    2017年的工作任务繁重,让我们携手并肩、同心协力,以饱满的工作热情和科学的工作态度,使学院事业有新发展,办学水平有新提升!

                                                                                   2017年3月

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